244 Anhang Generation Alpha 110 Generation X 111 Generation Y und Z 28 Genügsamkeit 59 Gerald Haberl 163 Gerald Hüther 69 Gerd Gigerenzer 16 Gespräch, persönliches 114 Gesprächsleitfaden 124 –, stellenbezogener 121 Gfrerer, Andreas 77 Gigerenzer, Gerd 16 Glaube 180 Gleichbehandlung 118, 119 Glück 70 –, Wege zum 71 Glückliche Menschen 67 Glücksmomente 70 Graves, Clare W. 37, 127 Graves-Übung 43 Graves-Wertemodell 37 Greenleaf, Robert K. 175 Grohl, Dave 68 Gruppe und Hierarchie in widersprüchlicher Kooperation, Modell 19 Gruppe 19, 44, 142 –, reife 50, 51 Gruppen 88 –, reife 20, 50 Gruppendynamisches Modell 145 Gruppenfunktionen 146 Gruppenpositionen 145 Gruppenrollen 145 H Haberl, Gerald 163 Hadza 171 Hamid Peseschkian 73 Hans-Olaf Henkel 175 Helden 39 Henkel, Hans-Olaf 175 Herbert Laszlo 70 Hierarchie 10, 19 –, flache 12 HIPPO-Syndrom 13 Hire and fire 161 Holismus 40 Holokratie 53, 54 –, Potenziale von 55 Hüther, Gerald 69 I Idealprofil 128 Ideen 87 ifub 186 Immerschitt, Wolfgang 28 Information, maximale 26 Informationsfaktor 25 Innere Zufriedenheit 70 Institut für Familien und Betriebe 186 Integration 40, 116 Interesse 113 Interview, kompetenz‑ basiertes 121 Intrinsische Motivation 14, 15 Introspektion 64 Irina Teufl 92 J Jagger, Mick 73 Jazz, die Regeln des 75 John Davis 139 John P. Kotter 184 Johnstad, Trygve 48 Jon Kabat-Zinn 179 Jörg Pilawa 31 K Kabat-Zinn, Jon 179 Kairos 170 Kalte Dusche 211, 212 Karl Reiter 35 Karl Traubel 199 Karriere-Website 100 Katharina Macheiner 217 Katie Byron 183 Keep it up with the Jones 60 Kirschbaum-Faktor 29 Kohr, Leopold 63 Kommunikation 99 Kompetenzbasiertes Interview 121 Kompetenzen, fachliche, Führungs- 122 –, persönliche 122 Kompetenzorientierte Fragen 124 – im Bewerbungsgespräch 122 Konflikt, Weg aus dem 226 Konflikte 145, 223 –, typische,
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