Organisationsprinzipien verstehen: Die Basis erfolgreicher Führung 37 arbeiter/innen auch etwas dazu beitragen und einbringen. Ein Betrieb muss allen ein Anliegen sein. Denn wenn er nur mein Anliegen ist, dann bin ich verkauft!“ KARL REITER, Reiters Hotels 1.2.2 Vom „Ich“ zum „Wir“ und darüber hinaus – das Graves-Wertemodell CLARE W. GRAVES (1914–1986), US-amerikanischer Professor für Psychologie, identifizierte eine Reihe von Entwicklungsstufen, die sich sowohl auf individueller, organisationaler als auch auf gesellschaftlicher Ebene zeigen. Das Graves-Wertemodell beschreibt, wie sich verschiedene Denk- und Werteebenen im Laufe der Zeit entfalten und weiterentwickeln. Jede dieser Ebenen steht für eine charakteristische Denk- und Verhaltensweise. Dieses Modell ist nicht nur theoretisch interessant. Es kann auch praktisch weiterhelfen, Führung verbindender zu gestalten. Ausgangspunkt ist die Motivation, die hinter Werten steckt. Werteentwicklungen von Personen, Familien, Organisationen und ganzen Kulturen beeinflussen und durchdringen sich dabei gegenseitig. Die Entwicklungsstufe des Individuums hängt von der Entwicklungsstufe seines Umfeldes ab. Es ist wie eine Spirale, bei der jede Drehung einen Fortschritt, aber auch neue Herausforderungen mit sich bringt. Die Evolution arbeitet nach dem Grundprinzip, dass funktionierende Systeme übernommen und ausgebaut werden. Neue Wertesysteme integrieren alte Wertesysteme und überwinden die Herausforderungen der vorherigen Ebene. Somit sind in uns heute Wertesysteme aktiv, die aus unterschiedlichen Entwicklungsphasen der Menschheit stammen. Die Graves-Ebenen wurden von DON EDWARD BECK (einem Schüler von C. W. GRAVES) und CHRISTOPHER COWAN weiterentwickelt und für die prak- tische Anwendung im Coaching, in der Konfliktlösung und in der Organisationsentwicklung angepasst und sind heute bekannt als „Spiral Dynamics“. Im Downloadbereich (1) finden Sie eine Tabelle, in der das Graves- und das SpiralDynamics-Modell zusammengefasst sind. Einen Auszug daraus finden Sie auf den nächsten Seiten.
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