Endlich bleiben mir die Leut’! 152 Reflexionsfragen Wie beeinflussen meine familiären Beziehungen meine Entscheidungen im Unternehmen? Habe ich das Gefühl, dass meine Beiträge und Leistungen im Unternehmen ausreichend gewürdigt werden – und würdige ich die Beiträge anderer ausreichend? Wie gehe ich damit um, wenn familiäre Verpflichtungen mit beruflichen Anforderungen kollidieren? Ist meine Rolle bzw. Position im Unternehmen klar und fühle ich mich respektiert? Wie trage ich zur Aufrechterhaltung der Ordnung und Hierarchie im Unternehmen bei? Was tue ich, um die Bindung und Loyalität meiner Mitarbeiter/innen zu stärken? Wie reagiere ich, wenn ich das Gefühl habe, dass das Gleichgewicht von Geben und Nehmen gestört ist? Wie würdige ich die Verdienste meiner Vorgänger/innen und derjenigen, die das Unternehmen/die Abteilung/ein Projekt aufgebaut haben? Wie offen bin ich für Veränderungen und Innovationen, die das Unternehmen voranbringen könnten? Wie gehe ich mit Konflikten zwischen familiären und geschäftlichen Interessen um? Wie kann ich sicherstellen, dass ich sowohl die Vergangenheit des Unternehmens respektiere als auch die Zukunft aktiv mitgestalte?
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