Endlich bleiben mir die Leut’! 176 Der in Wien geborene PETER FERDINAND DRUCKER, der Pionier der Managementlehre, war demnach überzeugt, dass gute Führung bei einem selbst beginnt. Hand aufs Herz: Abgesehen davon, dass Sie als Eigentümer/in und Geschäfts- führer/in vielleicht Ihren Familienbetrieb in der x-ten Generation weiterführen, weil Sie es als Ihre Berufung erachten – was sind Ihre Gründe, ein Unternehmen zu leiten? Warum haben Sie sich entschieden, Unternehmerin oder Unternehmer zu sein? Wofür nehmen Sie all diese Strapazen, schlaflosen Nächte, zwischenmenschlichen, bürokratischen und sonstigen Hürden auf sich? In unseren Beratungen hören wir oftmals Beweggründe wie den Wunsch nach Freiheit („Ich will mein eigener Boss sein“), Unabhängigkeit, Selbstbestimmtheit oder persönlichem Gestaltungsfreiraum. Doch um diese Werte tatsächlich erfolgreich leben zu können, bedarf es vor allem einer möglichst hohen emotionalen Freiheit. Zu emotionaler Freiheit gelangt man vor allem, indem man den eigenen Wert unabhängig von äußeren Bestätigungen kennt und sich jedem anderen Menschen auf der Welt gleichwertig fühlt in dem Wissen, dass dies so ist, die eigenen Stärken und Schwächen akzeptiert, aus Rückschlägen letztlich gestärkt hervorgeht und nicht langfristig aus der Bahn geworfen wird, die eigene Herkunft achtet, die Geschichte seiner Vorfahren würdigt in dem Wissen, dass sie das Leben weitergegeben haben – bis hierher, die eigene Entscheidungsmacht annimmt und die Verantwortung für seine Gedanken, sein Handeln und Reagieren übernimmt, gesunde Grenzen setzt und weitere Fähigkeiten zur Selbstfürsorge zeigt, gedanklich in der Gegenwart lebt in dem Bewusstsein, dass Sorgen über die Zukunft und Grübeln über die Vergangenheit die Freiheit einschränken, die eigenen Gefühle und Gedanken auf selbstreflexive Weise ausdrückt ohne Angst vor der Bewertung anderer, mit anderen Lebewesen Mitgefühl haben kann, ohne sich von der Not anderer überwältigen zu lassen, etc.
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