Führen und Entwickeln – hilfreiche Haltungen und Werkzeuge 183 ohne Ihr Zutun gelöst – Sie wissen nicht, was in der Nacht geschehen ist. Woran würden Sie am nächsten Morgen oder vielleicht erst später merken, dass dieses Wunder tatsächlich eingetreten ist? 5 Was denken und sagen Sie anderes? Welche Veränderungen nehmen Sie in Ihrem Verhalten wahr? Welche Gefühle nehmen Sie wahr, wie spürt sich Ihr Körper an? 6 Wie kommuniziert Ihr Umfeld jetzt? Verhält es sich anders und, wenn ja, auf welche Weise? Welche Auswirkungen hat das Wunder noch, was ist anders? 7 Wie reagieren Sie auf das neue Verhalten Ihres Umfeldes? 8 Spüren Sie, wie es sich anfühlt, wenn das Wunder geschehen ist. 9 Fragen Sie sich: Was ist ein erster sinnvoller Schritt, um dieser „wunderbaren“ Erfahrung näher zu kommen? 10 Lauschen Sie den Antworten und Impulsen, die Ihnen das Leben umgehend oder Stunden, Tage, Wochen später schickt – und haben Sie den Mut, danach zu handeln. Mehr zu systemischen Fragen finden Sie im Downloadbereich (16). Übung 5: „The Work“ von Katie Byron Für uns ist dies die Königsdisziplin unter den Selbstcoaching-Methoden. Andere Menschen für die eigenen Umstände verantwortlich zu machen und dadurch zu leiden, ist eine negative Endlosspirale – das Gegenteil von Selbstermächtigung und Selbstführung. „The Work“ ist ein Weg, eigene Gedanken, die Leiden verursachen, zu identifizieren und zu hinterfragen. Jeder Mensch mit dem Willen zu radikaler Selbstverantwortung und offenem Geist wird diese Übung früher oder später meistern – und inneren Frieden finden. Das Arbeitsdokument im Original und andere Übungen zum kostenfreien Download finden Sie auf der Website von „The Work“. Die Schlussworte zum Thema Selbstführung überlassen wir KATIE BYRON: „Wenn ich denke, dass du mein Problem bist, bin ich verrückt.“
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