€ 13,00
Personalverrechnung spannend und praxisnahe dargestellt.
ISBN 978-3-99151-496-1
SBNr. (inkl. E-Book) 180.433
Artikelnummer 05115130
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Erscheinungsbild
132 Seiten, 4-farbig, A4, broschiert
Autor:innen
Michael Wilhelmstötter
Kurt Pecher
Judith Frei
Monika Dauterive
Elke Austerhuber
Edeltraud Scherner-Tromayer
Aus dem Inhalt
- Personalverrechnung im Überblick
- Beginn eines Arbeitsverhältnisses
- Während eines Arbeitsverhältnisses (Erstellung der laufenden Monatsabrechnung, Weitere Bezüge, Exkurs: Besonderheiten im Hotel- und Gastgewerbe, Sonderzahlungen, Gesetzliche Lohn- und Gehaltsabgaben des Arbeitgebers, Weitere Beschäftigungsverhältnisse, Arbeitnehmerveranlagung)
- Ende eines Arbeitsverhältnisses
Ihr persönlicher Kontakt
MMag. Katharina Lengauer
k.lengauer@trauner.at
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Schulbestellungen
Lehrer/innen-Begleitpaket
Ein sorgfältig geschnürtes Lehrer/innen-Begleitpaket unterstützt Sie bei der Vorbereitung und der Gestaltung Ihres Unterrichts:
- Exklusiv für Lehrer/innen
- Inklusive Lizenz-Key für das Online-Begleitpaket
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Produktinformation
„Personalverrechnung aktuell“ führt die Schülerinnen und Schüler schrittweise an die Thematik heran. Sie durchlaufen alle Bereiche der Personalverrechnung und erfahren z. B., wie sie eigene Entgeltabrechnungen kontrollieren und sicherstellen, dass der richtige Betrag ausbezahlt wird.
Die Personalverrechnung ist ein sehr wichtiger und komplexer Bereich im Unternehmen. Unser Band ‚Personalverrechnung aktuell‘ führt die Schüler/innen anschaulich und schrittweise an das Thema heran. Aktuelle Inhalte, zahlreiche Beispiele und praxisnahe Aufgabenstellungen sind ihnen garantiert.
Judith Frei (Autorin)
Das Besondere auf einen Blick
Aktualitätsbonus
In der Personalverrechnung gibt es laufend Änderungen. Der Band berücksichtigt alle gesetzlichen Neuheiten. Er erscheint jährlich im Februar.
Kostenlos für RW-Besteller
Für Besteller der Bücher Unternehmensrechnung II HAK, Rechnungswesen und Controlling II HLW sowie Rechnungswesen und Controlling II HLT kostenlos.
Abwechslungsreiche Aufgaben
Kompetenzorientierte Aufgabenstellungen und Fallbeispiele zu unterschiedlichsten Unternehmen festigen das Erlernte.
Schritt für Schritt
Schritt-für-Schritt-Anleitungen führen anschaulich durch die Beispiele.
